O dia de treinamento dos colaboradores do CRT-MG teve sequência à tarde com a apresentação do Gerente de Comunicação do CRT-MG, Lincoln Carvalho que, após destacar o cenário cada vez mais digital e interconectado das instituições, passou a palavra ao jornalista da instituição, Eduardo Durães, a quem coube realçar algumas vantagens do uso das novas ferramentas de comunicação para gerar um contato mais instantâneo, rápido e eficiente com os Técnicos Industriais e a sociedade.

Os estagiários de Comunicação Gabriela Pereira e Symon Rodrigues realçaram a importância da mensuração de dados das ferramentas digitais para a definição de novas estratégias de comunicação. O Assistente de Comunicação Eric Fabrisio, por sua vez, explicou o funcionamento da Plataforma Técnico que Faz, que conecta profissionais com oportunidades de trabalho e serviços no mercado de trabalho.

Um dos pontos altos da tarde foi a palestra de Adalto de Jesus Vieira, Gerente de Compliance e Planejamento Estratégico do CRT-SP, que apresentou o Programa de Integridade desenvolvido pelo CRT-SP e explanou sobre a ESG (Environmental, Social and Governance) que em Português significa Ambiental, Social e Governança. Adalto ressaltou a importância de haver maior transparência, ética, responsabilidade, excelência, sustentabilidade e inovação nas ações dos órgãos públicos.

Em seguida, a responsável Recursos Humanos do CRT-MG, Júnia Aparecida Silva, apresentou algumas informações específicas do setor, sendo sucedida pelo Supervisor de Compras e Licitações da autarquia, Albis Almeida Macedo, que sublinhou aspectos mais particulares da área, com apoio dos assistentes administrativos Tiago Novaes Faria e Sérgio Andrey Silva de Freitas.

O primeiro dia de treinamento dos funcionários foi encerrado com uma breve palestra de Carine Lamounier, Assistente Administrativo do Gabinete do CRT-MG, que falou sobre a cobrança da dívida ativa.

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